本文目录

　　

1. 急!!!面试销售问我有什么缺点我该怎么回答
2. 面试时怎么说自己的缺点
3. 应聘销售面试时如何回答自己的优点和缺点

急!!!面试销售问我有什么缺点我该怎么回答

　　首先自己要理解老板问这个问题想听到的是什么？老板给你面试除了了解的你一般情况外！很重要的他要了解你的逻辑思维！在处理和应辩一些事情上会不会有明显的不足。如果你有过销售的经验那你应该了解我们服务行业的leri法则，我简单给你一些建议看能不能对你有些帮助。

　　q1老板问：你自身有什么缺点

　　回答：领导您好

　　，这个问题问的确实好，我的缺点总是出现在我日常生活中，出现在我习以为惯的与人相处中，以前有位老学者也问过我这样的问题，我也有经常的反思着我自己，可以说我暂有的或许有许多，主要可以归根2点：1

　　专业技术学习不够。为什么这么说呢！我2年的汽车销售，我时常有学习汽车的专业知识，不过还是很不懂

　　2

　　察言观色能力不足

　　。在平时销售中，业绩中是中等左右。所以我非常的希望贵公司能接受我，在以后的工作中，我会不断的充实自己，因为我对**品牌销售非常有信心。

　　q2

　　工资反面应该很好回答！先了解下回答

　　！谈钱不伤感情

　　你要知道随便你说多少

　　公司是不会为你改变绩效方案，只要你成为正式员工

　　

面试时怎么说自己的缺点

　　面试时怎么说自己的缺点

　　你知道面试时怎么说自己的缺点比较好吗？相信大家都面试过吧，一般面试官都会问你，你觉得自己有哪些缺点，那么这个时候我们不能直接就将自己全部缺点说出来了，而是要有技巧的选择性说。那么面试时怎么说自己的缺点比较好呢？以下是我帮大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。

　　面试时怎么说自己的缺点1

　　在表述缺点时，既要结合本人的实际情况，并选择无碍你面试这个岗位的那些，并力争把缺点转化为优点。

　　注意事项

　　 1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

　　 2.消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

　　如何表述缺点：

　　 1.我的主要缺点是：我在xx事上做得不是很成功，但是我从里面学到了经验和教训，它对我以后的工作，产生了深远的影响。那么由于这次的不成功，我能够在以后的工作中，做得非常成功。

　　 2.我不太善于做过多的交际，尤其是和陌生的人交往存在一定的难度。（这虽然是缺点，但是说明你交友慎重）

　　 3.我办事比较框框条条，所以有时容易和人较真。（这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性）

　　 4.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广）

　　 5.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）

　　 6.我办事比较急，准确性有时不够。（这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快）

　　 7.对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强）

　　当然，上述的缺点不需要全部说，挑选其中一点说一下就可以了。

　　面试时怎么说自己的缺点2

　　面试时说自己的缺点的惟一的对策就是，真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。

　　具体大家可以这样子做：

　　 1.谈及过去的缺点，而这个缺点又是褒贬不定的。

　　比如你回答说你曾经因为刚踏入社会，刚开始工作有点急于求成的心态，老是一件事想赶快完成，急于见到结果。慢慢认识到这样是不对的，做事情要循序渐进，一步一步的`完成，而不是一蹴而就的，但是这个缺点现在已经慢慢地改进过来了，现在工作中很少再出现这样的心态。

　　点评：这个回答是不是巧妙地说了自己的缺点，又能让面试官觉得这个缺点不会对现工作造成影响，有时候急于求成不好，但有的时候想快点完成看到结果也并不一定是坏事。

　　 2.谈及模棱两可的缺点，比如说自己有时候会犹豫不决。

　　你可以回答说，有时候在工作中和生活中老会对一些决定或决策不那么果断，有点犹豫不决，因为自己总想全面综合考虑清楚做这件事的后果，影响以及实施方法。但是经过各方经验的累积，已经慢慢提升了很多，对决定或决策也有了更多的经验参考，不会再像以往那么犹豫不决了。

　　点评：做事情喜欢综合考虑绝对是个优点，但犹豫不决可以说是模棱两可的概念，你无法说它是优点还是缺点，所以在面试场合提到这个当缺点说并不会掉身价。而且面试官也基本不会找例子反驳你。

　　 3.谈及暗示优点的缺点，比如说在生活中爱好多样。

　　生活中爱好多样一方面是缺点，因为可能意味着你可能不专一，什么都爱，什么都学不精通。但又一方面意味着你爱学习，爱接触新事物，不一定爱好多样的人都百事无成，有的人就是学一门通一门。

　　

应聘销售面试时如何回答自己的优点和缺点

　　作为销售岗位，用人单位会重点考察应聘者的沟通表达能力、随机应变能力，可以重点从这两方面来对应阐述自己的优缺点。优点尽量与职位要求相关，缺点最好避开主要矛盾。

　　求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”有的职场会把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据销售岗位的职位特点有针对性地回答。

　　一、关于优点

　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

　　而且，要做好一定地准备工作：

　　1.在面试之前就找出自己的3-5个优点;

　　2.为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面;

　　3.在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　二、关于缺点

　　表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：

　　1．坦然承认，博得认同

　　如果是自身的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自身的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同应聘者谈及自身缺点的态度。

　　2．消除误会，缩小隔阂

　　有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时应聘者应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

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