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工作经验两年怎么界定 公务员招考两年工作经验怎么界定

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  本文目录

  

  1. 两年工作经验怎么界定
  2. 公务员两年工作经验2年怎么界定
  3. 你知道两年工作经验要怎么算吗

两年工作经验怎么界定

  当然算是了,只要是你工作满两年的话,那么你就有两年的工作经验,其实不足两年也算两年工作经验的,他没有具体的规定。

  

公务员两年工作经验2年怎么界定

  绝大多数省考地区,一般都是从毕业年限开始计算的。就是从你毕业证毕业的时间,到你此刻报考公务员考试的周期,如果够两年了,即使你是家里蹲或者开个烧烤店都算基层工作经验,只要有营业执照,能开出来证明盖个章的,都可以。比如:你是2018年7月1日毕业,在自己家亲戚的店里帮了一年忙,自己有上班了一年班,后来又自己开淘宝店,报名日期是2021年3月,那么你已经毕业超多2年了,那你就可以报考。

  基层工作经历常见的几大误区,误区一,只有在事业单位或者国企工作才算是基层工作经历。这是很多考生都会陷入的误区,并且因此断定自己的工作经历不属于基层工作经历,从而认为自己不能报考面向两年以上基层工作经历人员的职位。提醒考生,在民营企业、社区组织等工作都属于基层工作经历,考生只要取得相关证明并且时长满足职位的年限要求,即可报考。

  误区二,两年以上基层工作经历必须要连续从事一项基层工作两年以上。公务员考试政策规定,自基层工作起始月起算,截止到报名开始月份,报考人员在基层工作的时间足年足月累计为2年。误区三,误认为应届毕业生在校期间兼职或社会实践属于基层工作经历。提醒考生,应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

  

你知道两年工作经验要怎么算吗

  首先我们要明确的就是,两年的工作经验不是指的你从毕业开始到现在的所有时间,很多人在报名咨询的时候总是会问,是不是我毕业了之后,到现在的时间都是算在工作经验里面呢?这次大家应该明确的就是,并不是这样的。

  那我们的两年工作时间应该是怎么算起呢?

  首先,不论你是在哪个公司,哪个企业,从你签订劳务合同的那天起,你的工作经验时间就开始计算了,这个时候还会有人问,那招聘单位是看劳动合同呢,还是看社保时间呢?其实社保时间也可以当做工作经验计算时间,而且正规的劳动合同都是有社保的,所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。

  然后有的人在这个时候还会问一个问题,就是有关于我在实习期间3个月,是没有社保的,那应该怎么计算,其实相对于这个问题,就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。

  然后就是大家纠结的基层工作经历,是什么样的工作,才算基层工作经历呢?

  基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

  应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

  在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。

  参加"选聘高校毕业生到村任职"和"三支一扶"(支教、支农、支医和扶贫)、""、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。

  离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。

  参考了以上的有关工作经验的计算以及基层工作经验的限定之后,你对于这个问题能不能理解了呢?

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